Se atenderá mediante cita previa los miércoles en horario de tarde en el Centro Cívico La Paz.

El Ayuntamiento de Lebrija pone en marcha un nuevo servicio de orientación laboral dirigido a personas con diversidad funcional en el marco del convenio de colaboración firmado entre el consistorio lebrijano y la entidad Plesiex S.L.

El alcalde de la ciudad, Pepe Barroso, y el gerente de la entidad, Pedro Guerrero, han firmado este miércoles, 22 de marzo, el acuerdo que posibilita la puesta en marcha del nuevo servicio en la ciudad. En el acto también han estado presentes las delegadas de Bienestar Social, Teresa Serrano, y de Igualdad, Inclusión y Diversidad, María Labrador, así como el director comercial de Plesiex, Antonio González.

Pepe Barroso, durante su intervención, ha afirmado “estar seguro” de que la puesta en marcha de este nuevo recurso de empleo de orientación vendrá a mejorar la situación laboral de personas con diversidad funcional que se encuentren en búsqueda activa de empleo. Se trata de un servicio “muy demandado” que dará respuesta a las necesidades de muchos lebrijanos y lebrijanas con diversidad funcional, que permitirá el acompañamiento en la búsqueda de empleo eliminando barreras que impidan o dificulten su incorporación al mercado laboral. 

“El equipo de gobierno municipal – ha manifestado Barroso – viene implementado distintas acciones encaminadas a garantizar la accesibilidad universal de las personas con diversidad funcional y este nuevo recurso es otra muestra de ello”. 

Como se ha puesto de manifiesto durante la firma del convenio, las personas que quieran hacer uso del nuevo recurso deberán pedir cita previa llamando al teléfono 955139868. Se atenderá los miércoles en el Centro Cívico La Paz en horario de 17:00 a 19:00 horas.

Las personas destinatarias, por tanto, serán personas desempleadas y en búsqueda activa de empleo, con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento y personas con una incapacidad laboral reconocida.  

Sobre el nuevo servicio

El servicio de asesoramiento laboral tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de personas que se encuentran en situación de desempleo y en búsqueda activa, a través de distintas acciones, individuales y grupales, se pretende facilitar su incorporación al mercado laboral. 

Par ello se realizarán distintas acciones, grupales e individuales, para que las personas participantes adquieren habilidades y competencias para la inserción efectiva en el mercado de trabajo, recibiendo así apoyo y asesoramiento permanente por parte de personal técnico.

Se realizará un itinerario personalizado de inserción con cada persona beneficiaria, siendo la atención totalmente personalizada. Las fases que se seguirán son las siguientes: valoración; orientación; desarrollo de itinerarios y fase de intermediación/inserción. 

Pará más información, las personas interesadas pueden llamar al teléfono 955139868 o acudir al Centro Cívico La Paz (C/ Virgen de la Consolación 24).

Sobre la entidad

Plesiex es un centro especial de empleo de iniciativa social, que tiene por objeto la inserción de personas con diversidad funcional en el mundo laboral.  Cuenta con más de veinte años de experiencia.

Redacción del Plan Municipal de Accesibilidad Universal

Durante la rueda de prensa ofrecida ante los medios de comunicación, el alcalde de Lebrija, Pepe Barroso, también ha anunciado que el Ayuntamiento consciente y conocedor de las necesidades de las personas con diversidad funcional que residen o visitan nuestro municipio, desea mejorar la accesibilidad del municipio. 

Para ello, a lo largo de las próximas semanas comenzará la redacción del diagnóstico del Plan de Accesibilidad Universal de todo el municipio de Lebrija con el firme compromiso de detectar y diagnosticar el estado actual de la accesibilidad en la ciudad. Esta hoja de ruta “nos permitirá facilitar la inclusión de las personas con diversidad funcional” ha asegurado el edil lebrijano.

En cuanto al alcance del Plan de Accesibilidad Universal se incluirá la totalidad del casco urbano de Lebrija analizando elementos de urbanización, mobiliario, señalización urbana, así como los aparcamientos de personas con movilidad reducida, y se incluirá el análisis del Ayuntamiento a través del área de aproximación exterior/itinerarios, accesos, circulación interior, señalización y comunicación.

La compañía que realizará los trabajos pertenece al Grupo Social ONCE, se trata de un Centro Especial de Empleo, más del 70% de sus profesionales tienen diversidad funcional, por lo que unen conocimiento técnico y experiencias de usuarios.