Diez lebrijanos participan en el programa de formación sobre Limpieza de superficies en edificios, locales y espacios abiertos

El alcalde de Lebrija, acompañado por Cristina Fernández, delegada de Empleo, Comercio y Desarrollo Económico, y personal técnico municipal, ha visitado este lunes el itinerario de formación ITINERA-PROEMPLEO VI, que se desarrolla en el Centro Cívico Blas Infante y está dirigido a mejorar las competencias profesionales y las oportunidades laborales de las personas participantes.

Esta acción formativa, especializada en limpieza de superficies en edificios, locales y espacios abiertos, cuenta con diez plazas y ofrece a sus participantes la posibilidad de adquirir conocimientos específicos, desarrollar nuevas competencias y mejorar sus opciones de acceso al mercado laboral.

Durante la visita, los representantes municipales han podido conocer de primera mano el desarrollo del itinerario y han destacado la importancia de impulsar iniciativas que faciliten el acceso a la formación, especialmente entre las personas desempleadas y aquellas que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.

En este sentido, el edil lebrijano considera que la formación constituye una herramienta fundamental para favorecer la autonomía personal, la estabilidad económica y el bienestar de las familias. Por ello, valora especialmente la puesta en marcha de programas que permiten mejorar la cualificación profesional y ampliar las oportunidades de inserción laboral de los vecinos y vecinas del municipio.

:: Sobre el itinerario :::

El itinerario combina formación técnica específica con prácticas profesionales en entornos reales, formación transversal y orientación para la búsqueda de empleo. Asimismo, incorpora contenidos relacionados con las competencias digitales, la igualdad de género, el desarrollo sostenible, los derechos fundamentales de la Unión Europea y el desarrollo personal a través del coaching.

Esta preparación integral busca proporcionar a las personas participantes no solo los conocimientos necesarios para desempeñar una actividad profesional, sino también las habilidades y herramientas que les permitan afrontar con mayores garantías los procesos de búsqueda de empleo y responder a las demandas actuales del mercado laboral.

El programa presta especial atención a las personas que pueden encontrar mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo, como las personas desempleadas de larga duración, las mayores de 45 años, las personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad social.

La iniciativa está impulsada por la Diputación de Sevilla, a través de PRODETUR, y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027.

Durante la visita, Barroso también ha agradecido a la Diputación de Sevilla y a PRODETUR su apuesta por este tipo de iniciativas, que permiten acercar recursos formativos a los municipios y ofrecer nuevas oportunidades a quienes desean mejorar su situación laboral.