::: Declaración Institucional con motivo de la celebración del Orgullo LGTBI 2024 ::: 

El pasado jueves, 27 de junio, se aprobó con la unanimidad de la Corporación Municipal una Declaración Institucional con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+.

El texto íntegro es el siguiente:

Con motivo de la celebración del Orgullo LGTBI 2024 queremos manifestar nuestro compromiso para celebrar y reivindicar la igualdad en la diversidad. Desde el Ayuntamiento de Lebrija como miembro de la Red Estatal de Municipios Orgullosos, estamos trabajando en la eliminación de las discriminaciones LGTBIfóbicas en todos los rincones de nuestro territorio y vamos a continuar haciéndolo hasta que la igualdad real y efectiva sea una realidad para todas, todos, todes.

Rememorando cada año a aquel 28 de junio de 1969, queremos manifestar nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersex y renovamos nuestras propuestas de actuación. Es por ello, que desde esta institución nos proponemos seguir ampliando las medidas que favorezcan las garantías para una convivencia entre todas, todos y todes con el respeto a la diversidad como principal medida.

Para dar un impulso a la lucha contra la discriminación de las personas LGTBI, nos marcamos como próxima meta implantar protocolos y medidas de protección a las trabajadoras y trabajadores municipales ante la necesidad de unos entornos laborales inclusivos. De este modo, nos proponemos con una actuación conjunta avanzar en el reconocimiento legal de derechos y en su generalización en los puestos de trabajo, introduciendo medidas planificadas que avancen en la igualdad, y estableciendo protocolos contra el acoso discriminatorio que sirvan de herramienta para que la discriminación no quede impune, así como una mejor atención a la ciudadanía.

De igual manera, en este año que las manifestaciones de todo el territorio en nuestro país reivindican una educación igualitaria y el apoyo a una juventud que pueda vivir en seguridad y diversidad, nos proponemos el reforzar a nuestros colegios e institutos con formación en materia de igualdad y diversidad como mejor herramienta para construir la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación, como la Ley para la Igualdad Real y efectiva de las Personas Trans y para la Garantía de los Derechos de las Personas LGTBI, van a permitir avanzar en derechos legalmente reconocidos e incidir en la igualdad de todas las personas por lo que cuentan con nuestro apoyo.

En estos momentos en voces reaccionarias en plena campaña de discursos de odio contra las personas LGTBI, las instituciones tenemos que implicarnos de una manera más contundente contra los discursos de odio, porque las palabras favorecen la agresividad y la violencia contra las personas, perjudicando seriamente la convivencia.

Desde el Ayuntamiento de Lebrija, en unidad con el resto de Municipios Orgullosos de la red nacional, no nos quedaremos de brazos cruzados y avanzaremos en algunas medidas y compromiso como son:

- El establecimiento de protocolos antidiscriminatorios, que supongan un freno a la LG- TBIfobia y un aliciente a la igualdad y no discriminación en los espacios públicos de nuestro territorio.

- El desarrollo de campañas de formación y sensibilización de los trabajadores/as municipales y a los/as jóvenes contra la LGTBIfobia.

- La creación de un protocolo dirigido a la plantilla del Ayuntamiento para la prevención y actuación frente al acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales.

- Protocolos de acompañamiento para las personas trans.

- Incluir en el callejero el nombre de activistas referentes LGTBIQ+

- Apoyar la cultura como mejor herramienta para lograr la igualdad en la diversidad.

- Reclamar a las administraciones superiores la colaboración con este Ayuntamiento solicitando un Pacto Regional y de Estado contra la LGTBIfobia.

¡Viva el Orgullo!